Телефон +7 (3852) 69-90-93
Адрес Барнаул, пр.Ленина, 103 А, 26 офис
E-mail info@acok22.ru
Телефон +7 9520055472

Разработка и правовая экспертиза локальных актов


Отношения между работниками и работодателем, дополнительно к трудовому законодательству, регулируются локальными нормативными актами компании. Их составление и утверждение является обязанностью каждого руководителя.
Шаблонные формулировки слишком общие и не учитывают специфику деятельности компании, а некоторые вопросы и вовсе остаются не урегулированными положениями типовых регламентов.
Локальный нормативный акт при правильном подходе может стать эффективным инструментом защиты интересов как работника, так и работодателя.

Мы предлагаем:

Коллективный договор,

Правила внутреннего распорядка

- соответствие ЛНА нормам ТК РФ,
- эффективность выбранных схем поощрений и взысканий,
- отсутствие противоречий Трудовому Кодексу РФ и ухудшение условий сотрудничества с наемным персоналом.

Положения (защите персональных данных, оплате труда и пр.)

-выявление противоречий и взаимоисключающих целей;
- соответствие положений нормам трудового законодательства,
- соответствие реальной картине дел в организации.


Трудовой договор

-соответствие действующему законодательству, локальным актам организаций ,
- наличие в трудовом договоре обязательных условий трудового договора
- прогнозируются возможные негативные правовые последствия реализации тех или иных положений трудового договора.

Должностная инструкция

-соответствие инструкции утвержденным профстандартам, квалификационным справочникам, ЕТКС;
-оценка соразмерности объема обязанностей и прав;
-верности формулировок о привлечении к ответственности.