Телефон +7 (3852) 69-90-93
Адрес Барнаул, пр.Ленина, 103 А, 26 офис
E-mail info@acok22.ru
Телефон +7 9520055472

Разработка и правовая экспертиза локальных актов


Отношения между работниками и работодателем, дополнительно к трудовому законодательству, регулируются локальными нормативными актами компании.
Их составление и утверждение является обязанностью каждого руководителя.
Шаблонные формулировки слишком общие и не учитывают специфику деятельности компании, а некоторые вопросы и вовсе остаются не урегулированными положениями типовых регламентов.
Локальный нормативный акт при правильном подходе может стать эффективным инструментом защиты интересов как работника, так и работодателя.
 

Мы предлагаем разработку:

Коллективный договор, Правила внутреннего распорядка, ЛНА
- соответствие ЛНА, положений нормам ТК РФ,
- отсутствие противоречий Трудовому Кодексу РФ и ухудшение условий сотрудничества с наемным персоналом.
- выявление противоречий и взаимоисключающих целей;
- соответствие реальной картине дел в организации.
Трудовой договор

- соответствие действующему законодательству, локальным актам организаций ;
- наличие в трудовом договоре обязательных условий трудового договора ;
- прогнозируются возможные негативные правовые последствия реализации тех или иных положений трудового договора.

Должностные инструкции на работников
-соответствие инструкций утвержденным профстандартам, квалификационным справочникам, ЕТКС;
-оценка соразмерности объема обязанностей и прав;
- верности формулировок о привлечении к ответственности.